ENERGETSKI AGENTI 2: U toku prijave za dvodnevnu besplatnu obuku za mlade

       

Pokret gorana Novog Sada је pripremio obuku za “Energetske agente 2” koja će se održati 31. oktobra i 01. novembra. “Energetski agenti 2” predstavljaju nastavak prošlogodišnjeg pilot projekta za mlade, a koji je podržan od strane Grada Novog Sada, Gradske uprave za sport i omladinu, Kancelarije za mlade.

Obuka je predviđena za mlade od 18 do 30 godina sa teritorije Opštine Novi Sad. Broj mesta je ograničen.

“Energetski agenti 2” predstavljaju nastavak prošlogodišnjeg projekta koji se bavio ispitivanjem potrošnje električne energije u domaćinstvima i studentskim domovima. U ovom projektu ćemo se baviti povećanjem energetske efikasnosti kroz aktivno uključivanje mladih. Učesnici prošlogodišnjeg projekta i novi zainteresovani mladi će proći kroz dve obuke o prikupljanju podataka o proceni potrošnje električne energije i na koji način se ona najefikasnije koristi, i o metodama i načinima identifikacije stanja objekata javnih namena i savladati tehnike rada na mernim instrumentima. Pored obuka, predviđen je i terenski i istraživački rad o potrošnji energije i energetsko efikasnom stanju u pet objekata Predškolske ustanove u Novom Sadu. Realizacijom projekta, a kroz aktivno učestvovanje mladih, želimo da pružimo nova praktična znanja mladima jer će biti podstaknuti da uoče loše navike življenja i da reaguju u vidu razmene iskustava i znanja. Takođe, želimo da predočimo i istaknemo različite mogućnosti za bolje, kvalitetnije i održivo korišćenje izvora energije, a sve u cilju smanjenja ekološkog otiska, smanjenja posledica klimatskih promena, boljeg i odgovornijeg postupanja prema životnoj sredini, kao i podizanja kvaliteta sopstvenog života i društvene zajednice.

Prijava za polaznike obuke je počela. Svi zainteresovani mladi od 18 do 30 godina se mogu prijaviti putem linka do 20. oktobra. Za više informacija posetite sajt (www.pokretgorana.org.rs), Fejsbuk stranicu (Pokret gorana Novog Sada) ili pozovite na broj 021/451-788.

Autor: nsuzivo.rs

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments