Informaciono-komunikacioni tehnolozi (ICT) daleko su najtraženiji stručnjaci, čineći 9 odsto svih oglasa za posao na internetu. Euronews Business detaljno analizira oglase za posao i najtraženije veštine u EU.
Da li ste trenutno nezaposleni i tražite posao? Možda razmišljate o promeni karijere ili ste na početku radnog veka i još uvek birate zanimanje? Pregled najtraženijih zanimanja na internetu može vam pomoći u donošenju odluke.
Koristeći podatke Eurostata sa portala za zapošljavanje, Euronews Business istražuje koja zanimanja su najtraženija i koje veštine poslodavci najviše traže u oglasima za posao širom EU tokom 2023. godine.
ICT stručnjaci dominiraju oglasima
Informaciono-komunikacioni tehnolozi su na vrhu liste sa čak 871.000 oglasa, što čini 9 odsto svih online oglasa za posao. Na drugom mestu su programeri i analitičari softvera i aplikacija sa 515.000 oglasa (5,3 odsto), dok su inženjeri na trećem mestu sa 412.000 oglasa (4,3 odsto).
Ostala zanimanja u prvih deset uključuju:
- Tehničare u fizičkim i inženjerskim naukama (351.000 oglasa, 3,6 odsto)
- Prodavce u maloprodaji (312.000 oglasa, 3,2 odsto)
- Radnike u transportu i skladištenju (308.000 oglasa, 3,2 odsto)
- Menadžere prodaje, marketinga i razvoja (280.000 oglasa, 2,9 odsto)
- Administrativne radnike (262.000 oglasa, 2,7 odsto)
- Stručnjake za finansije i matematiku (246.000 oglasa, 2,5 odsto)
Najtraženije veštine
Najcenjenija veština među poslodavcima je spremnost na učenje, koja se pojavljuje u 26,2 odsto oglasa. Timsku saradnju traži 21,4 odsto poslodavaca, dok je proaktivan pristup na trećem mestu sa 12,4 odsto. Kreativnost i inovativnost su na nižem mestu, sa samo 4 odsto oglasa koji zahtevaju ove veštine.
Razlika između oglasa i stvarnih radnih mesta
Eurostat napominje da oglasi za posao nisu isto što i slobodna radna mesta. Neki poslodavci objavljuju oglase kako bi istražili tržište, a jedan oglas može predstavljati više radnih mesta.
Ovi podaci pomažu u prepoznavanju trendova na tržištu rada i ukazuju na oblasti u kojima poslodavci mogu imati poteškoća u pronalaženju radne snage.
bizportal.rs