Danas je dosta čest slučaj da radnici pored jednog, glavnog zaposlenja, imaju i druge dopunske poslove pa su počeli d arazmišljaju da li i te sate ili dane mogu da unovče za buduću penziju odnosno penzijski staž.
Tako jedan budući korisnik Fonda PIO iz Obrenovca kaže kako je zvanično zaposlen u jednoj firmi, ali da par dana nedeljno posle podne radi u drugoj, privatnoj, po nekoliko sati.
Njega zato zanima najpre da li je to po zakonu a ako nije, on svoj angažman želi zakonski da reguliše pa pita kako je to moguće uraditi.
Stigao je potvrdni odgovor iz Fonda PIO.
Zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod jednog poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, i to najviše do jedne trećine radnog vremena, kažu.
Kada je lice osigurano po nekom od obaveznih osnova osiguranja (zaposleni, osiguranici samostalnih delatnosti ili osiguranici poljoprivrednici), ne prijavljuje se na osiguranje po osnovu ugovorenih poslova (znači ne popunjava se prijava i ne unosi u bazu), već se za njega samo unosi M-UN obrazac u bazu podataka matične evidencije.
To je prijava o uplati doprinosa po osnovu ugovorene naknade, odnosno naknade po osnovu ugovora o dopunskom radu i visini te naknade za određenu godinu.
Taj podatak o naknadi se unosi u bazu PIO Fonda kao tzv. „drugi red” za onu godinu u kojoj osiguranik već ima priznatu zaradu/osnovicu po osnovu obaveznog osiguranja i prilikom obračuna penzije sabiraju se sve zarade i naknade za tu godinu, tako da ceo iznos ulazi u obračun penzije.
penzionisani.bizportal.rs
Dok sam bila u radnom odnosu otvorila sam kucnu hemiju 12 12 2005 iredovno vrsila uplate Pio fondu.U starosnu penziju otisla30 12 2010god da bi ponovo zasnovala radni odnos 16 12 2015 do 30 12 2019 i ostvarila radni staz 40god i za to vreme i dalje uplate isle za dopunsku delatnost koja je prestala 11 2023god.Podnela sam zahtev Pio fondu za uvecanje penzije i dobila resenje kojim se zahtev odbija a 19 god uplate za dodatnu delatnost nigde nema.Mogu li ostvariti svoje pravo uvecanja penzije?